Una red única... para pacientes únicos

Los ayuntamientos de la comarca ourensana de O Ribeiro dieron este año un paso al frente para visibilizar y apoyar a los colectivos más vulnerables de la provincia, poniendo en marcha Vides con Alma, un proyecto auspiciado por nuestra asociación y que en esta primera edición ha tenido como beneficiaria Anasbabi y como centro de las actividades a las familias que conviven día con día las enfermedades raras. El nombre de esta iniciativa resume su razón de ser y coloca a estas tierras del occidente de la provincia en un referente solidario, tal y como ha reconocido nuestro comité evaluador a la hora de concederles el Premio Ayuntamiento Solidario. Es una distinción compartida por los municipios de Toén, Leiro, Beade, Castrelo de Miño, Ribadavia, Arnoia, Cortegada, Carballeda de Avia y  Cenlle como anfitrión de esta primera edición. Con ellos ya disfrutamos el siete de junio de una maravillosa velada cuando celebramos la Gala Benéfica de Vides con Alma y con ellos compartiremos otra noche mágica el 27 de septiembre en Chera. Bueno en realidad no con todos, porque el regidor de Castrelo será el encargado de viajar hasta la localidad valencia para reconocer el premio en nombre de toda la comarca. Y con Avelino Pazos aprovechamos para hablar de nuestra asociación, de las familias, de visibilizar y de iniciativas y personas que dejan huella.

_ ¿Conocía la labor de Anasbabi y la lucha de las familias que afrontan día a día los retos de convivir con una enfermedad rara?

_ Conocía de lejos su trabajo, pero nada puede prepararte para la profundidad del impacto que tiene su labor hasta que te acercas de verdad, hasta que miras a los ojos de una familia que cada día lucha con una realidad tan compleja como invisible. La lucha de las familias afectadas por enfermedades raras es silenciosa, pero poderosa, y Anasbabi le ha puesto voz, corazón y esperanza, eso es algo que te transforma.

_ Como responsable municipal, ¿por qué apostó por apoyar un proyecto solidario como Vides con Alma?

_ Porque creo firmemente que un alcalde no solo debe gestionar recursos, sino también sentimientos. “Vides con Alma” no es solo un proyecto, es un acto de humanidad colectiva, sentí que teníamos una oportunidad de poner al servicio de los más vulnerables lo que somos como comunidad y comarca solidaria, empática y comprometida.

_ ¿Qué significa para usted, su municipio y la comarca de O Ribeiro recibir este reconocimiento?

_  Este reconocimiento no es para un solo alcalde, ni para el municipio de Castrelo de Miño, es para los nueve ayuntamientos con sus nueve alcaldesas y alcaldes, es para la gente, para cada vecino y vecina que creyó en la idea de que juntos podíamos hacer algo más grande que nosotros mismos. La comarca de O Ribeiro, es tierra de vino, sí, pero sobre todo es tierra de alma, que se nos reconozca por nuestra solidaridad es el mayor honor que podemos recibir.

_ ¿Cómo ha transformado su visión del servicio público el acercarse a las historias de las familias afectadas por enfermedades raras?

_ Te cambia por dentro, dejas de ver estadísticas y comienzas a ver personas, entiendes que el verdadero sentido del servicio público está en estar presente en los momentos difíciles, en ofrecer más que soluciones: acompañamiento, empatía, escucha. A veces no podemos curar, pero siempre podemos cuidar y eso también es política, quizás la más importante.

_ ¿Podría compartir un momento que la haya marcado especialmente dentro del proyecto Vides con Alma?

_ Uno de los momentos que más me ha marcado ha sido ver la unión y la solidaridad de nuestra comarca en torno a una causa tan importante. Ver a nuestros vecinos y vecinas trabajando juntos para apoyar a las familias afectadas por enfermedades raras, ha sido verdaderamente inspirador. Ese momento me acompañará siempre, porque ahí comprendí que lo más urgente no siempre es lo más ruidoso y a veces debemos pararnos y observar, para realmente poder ver y sentir.

_ Vides con Alma nace con el objetivo de dar voz y apoyar a las organizaciones ourensanas que trabajan por los colectivos vulnerables. ¿Cree que sirve además para unir a comunidades de forma que se sumen esfuerzos para avanzar en la construcción de un mundo inclusivo?

_ Sin duda. Este proyecto ha unido a nueve ayuntamientos ourensanos de la comarca de O Ribeiro, asociaciones, familias y personas que antes caminaban en paralelo, hoy lo hacen en la misma dirección, porque cuando algo nace con alma, contagia. Y Vides con Alma ha tejido redes, ha roto muros, y ha creado comunidad, no hay inclusión sin unión, y eso es lo que estamos consiguiendo, unión. Creo que este proyecto puede servir de modelo para otras comunidades y que puede ayudar a construir un mundo más inclusivo y solidario.

_ ¿Qué le gustaría que quedara sembrado para siempre en su comarca como fruto de esta alianza con Anasbabi?

_ Me gustaría que quedara sembrada la certeza de que no hay causa pequeña cuando se trata de cuidar a alguien, que nuestras aldeas, nuestras plazas y nuestras escuelas, sigan siendo espacios donde la diferencia no excluya, sino que enriquezca. Que la semilla que ha plantado Anasbabi, germine en generaciones que entiendan que la solidaridad no es un gesto, sino una forma de vivir y de la que nos sintamos orgullosos.

_ Dos mensajes, uno para las familias para quienes este año fue destinada la Gala Solidaria de Vides con Alma y otro para la sociedad en general con el que quiera resumir la esencia solidaria de su comarca.

_ A las familias, gracias por resistir, por inspirarnos y por recordarnos que la fragilidad no es debilidad, sino otra forma de fortaleza. No estáis solas. A la sociedad, la comarca de O Ribeiro no solo cultiva viñedos y elabora un vino extraordinario, también cultiva valores, somos una tierra que abraza, que escucha, que acompaña. Ese es nuestro verdadero tesoro, nuestra gente y sus valores.

_ ¿Cree que esa imagen solidaria servirá para mover conciencias en su zona y que el ejemplo de O Ribeiro sea imitado en otros puntos?

_ Lo creo con todo el corazón, porque la solidaridad es contagiosa, y cuando una comarca se levanta por quienes más lo necesitan, otras la miran y se inspiran. Ojalá lo que estamos construyendo aquí no sea una excepción, sino un comienzo, que la comarca de O Ribeiro sea un faro que alumbre caminos similares en toda la provincia de Ourense, en toda Galicia, en toda España.

Begoña María Fernández Barbosa, coordinadora de Comunicación

El regidor de Castrelo de Miño, Avelino Pazos, será el encargado de recoger el premio en Chera en representación de los municipios de O Ribeiro que pusieron en marcha Vides con Alma en colaboración con nuestra asociación

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Ángel Puente Ortés fundó en 1992 Consultoría y Gestión Sanitaria (Cogesa), un referente de servicios logísticos como gestión de compras, recepción, almacenamiento, distribución del material, gestión de almacenes en punto de consumo, toma de decisiones sobre stocks y envío mensual de informes y cuadros de mando a sus clientes. Pionera en logística biosanitaria en España, completa su actividad con un departamento de I+D+i, enfocado al desarrollo propio de software, soluciones tecnológicas y equipamientos. Entre sus últimos hitos figura el desarrollo de un nuevo software para gestionar la trazabilidad de prótesis, implantes y productos de alto valor.

La empresa se integró en septiembre de 2024 en Croma Gio.Batta Iberia. Ambas facturan más de 30 millones de euros y suman una plantilla de 300 trabajadores. Su presidente honorífico es Ángel Puente, un hombre comprometido con la defensa de los derechos de pacientes, en especial quienes conviven con una enfermedad rara. Su colaboración con nuestra asociación viene de lejos, apoyando proyectos para visibilizar y buscar respuestas a las necesidades de las familias, siendo parte importante en programas como Vides con Alma. Ese compromiso le ha valido el Premio Referente Empresa Solidaria 2025, que Puente Ortés recogerá el próximo 27 de septiembre en la Gala de Chera y que es una excelente excusa para departir con él sobre un mundo al que se dedica con pasión.

_  ¿Qué significa para usted y su empresa recibir este premio como Referente Empresa Solidaria por parte de una asociación de pacientes con enfermedades raras?

_ Es una gran satisfacción recibir este premio, tanto desde el punto de vista personal como empresarial. Supone un reconocimiento al compromiso que siempre hemos tenido con un tema tan delicado como es el de las enfermedades raras.

_ ¿Qué les motivó a involucrarse en causas vinculadas a las enfermedades raras?

_ Personalmente, creo que el tema de las enfermedades raras no solo es un problema de los pacientes que las padecen, sino también de sus familias y de todo su entorno de amigos y allegados. Cuando hablamos de salud, nos referimos a la salud de todas las personas. Nuestro sistema sanitario debe acelerar el diagnóstico de la enfermedad y ayudar a familiares y pacientes a paliar las dificultades que genera el tratamiento de estas patologías.

_ ¿Cómo cree que la empresa puede ser un agente de cambio social, más allá de su función logística y sanitaria?

_ Al margen de los impuestos que pagamos, y que no son pocos en este país, creo sin ninguna duda que las empresas tenemos la obligación moral de devolver a la sociedad parte de lo que ella nos ha dado. Si todos arrimásemos el hombro en este sentido conseguiríamos una sociedad cada vez más responsable y concienciada.

_ En un sector tan técnico como la logística sanitaria, ¿cómo se integra la dimensión humana y solidaria en el día a día?

_ La logística es un sector fundamental para el buen funcionamiento de la sanidad, desde la distribución de medicamentos, vacunas, bolsas de sangre para los quirófanos, muestras analíticas, material sanitario, reparto de comidas y lencería, etc. Esta actividad absorbe una parte importante del gasto que las Comunidades Autónomas dedican al sistema sanitario y a la atención de los pacientes (supone casi el 50% de los presupuestos totales de cada región). Desde Cogesa, de forma altruista, intentamos aportar también nuestro granito de arena para colaborar en la investigación de las enfermedades raras.

_ ¿Qué proyectos o iniciativas destacaría en los que su empresa haya contribuido directamente a mejorar la vida de personas con enfermedades poco frecuentes?

_ En Cogesa intentamos participar en gran parte de los eventos que se organizan y ponemos nuestra organización a disposición, en aquellos temas puntuales que permitan acercar recursos a los más necesitados.

_ ¿Cómo involucran a su equipo y colaboradores en esta cultura solidaria? 

_ Sinceramente creo que la cultura solidaria forma parte de nuestro propio ADN organizacional. También creo que si las empresas tuviésemos la capacidad de concienciar internamente a nuestro personal sobre la dura realidad de las enfermedades raras o poco frecuentes y su impacto en el seno familiar, avanzaríamos juntos hacia una sociedad mejor y más solidaria. No olvidemos que los españoles estamos considerados como uno de los pueblos más solidarios del mundo.

_ ¿Qué mensaje les daría a otras empresas que aún no se han implicado con causas sociales como las enfermedades raras?

– Simplemente les diría que no hay mayor satisfacción que la de ayudar a quien de verdad lo necesita.

_ ¿Tienen planes de seguir colaborando con el sector asociativo o impulsar nuevas líneas de apoyo?

_ Sin ninguna duda, este es un camino sin retorno. Siempre estaré comprometido con el apoyo a la investigación y a la prevención, por ejemplo, con los cribados neonatales o prueba del talón, que por desgracia no se aplican con equidad en todo el territorio nacional. Aquí debo hacer un inciso para poner en valor a Galicia, mi comunidad, como una de las regiones más avanzadas en los cribados neonatales.

_ ¿Qué retos cree que enfrenta el sistema sanitario en cuanto a la visibilidad y atención de las enfermedades raras, y cómo puede ayudar el sector privado a superarlos?

_ Los retos más importantes son la prevención, la premura en el diagnóstico y la investigación. Evidentemente son enfermedades raras o poco frecuentes porque afectan a una minoría de la sociedad, pero esa minoría tiene derecho a que peleemos por encontrar una cura o por conseguir avances en los tratamientos para mejorar su calidad de vida. No todos los intereses pueden ser económicos, también tenemos intereses morales, éticos y de concienciación.

_ ¿Cuál ha sido el momento más emocionante o significativo que ha vivido Ángel Puente en esta relación con la comunidad de enfermedades raras? 

_ Personalmente me hizo mucha ilusión mi nombramiento como embajador de Anasbabi. No me lo esperaba y cuando José Carlos me lo propuso, no dudé ni un instante en aceptar el cargo, que asumo desde entonces con orgullo y compromiso.

Begoña María Fernández Barbosa, voluntaria coordinadora de Comunicación

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El jurado lo tuvo claro y de forma unánime eligió al óptico optometrista Ricardo Roca Fernández del Villar para recibir el próximo 27 de septiembre en Chera el Premio Referente Terapeuta 2025. Y qué mejor ocasión que este reconocimiento para mantener con él una profunda reflexión sobre la importancia de su especialidad, conocer los consejos de un profesional que lleva cuarenta años practicando con sus pacientes la escucha activa y la cercanía junto con el rigor profesional, y que simboliza una clara apuesta por estar siempre al día de las innovaciones que pueden aportar calidad a la vida de las personas que acuden a él. “No vendemos gafas; cambiamos destinos” y eso es para este reconocido profesional malagueño “es un privilegio”.

_ ¿Qué es la baja visión y por qué sus especialistas son clave en enfermedades raras?

_ La baja visión es una pérdida visual importante que no se corrige con gafas ni tratamientos médicos y que limita seriamente la vida diaria. En estos casos, los especialistas en baja visión jugamos un papel clave: ayudamos al paciente a aprovechar al máximo el resto visual, adaptando ayudas específicas y entrenando su uso.

_ ¿Y en el caso de enfermedades raras?

_ En enfermedades raras, donde la pérdida visual suele ser progresiva y compleja, nuestra labor es fundamental para preservar la autonomía y mejorar la calidad de vida. No curamos la enfermedad, pero sí ofrecemos soluciones prácticas, reales y humanas que marcan la diferencia, ya que la visión es muy necesaria para desarrollar el resto de habilidades de manera más coordinada.

Aunque se clasifica como visión de un 30% y campo menor a 20º (temas legales), para mi es la condición visual que no te permite desarrollar el conocimiento, hacer y realizar tus tareas y/o trabajo con autonomía. Por ejemplo, ver doble es baja visión, descoordinación visual por daño cerebral, o bien, un conductor profesional que necesita una mínima agudeza para realizar su trabajo y llevar el pan a casa.

_ Baja Visión Roca es una empresa centenaria. ¿Cómo ha evolucionado la atención al paciente desde sus inicios hasta convertirse en un referente en innovación?

_ La atención al paciente ha pasado de ser meramente comercial a convertirse en un acompañamiento integral, humano y técnico. En sus inicios, la óptica ofrecía soluciones convencionales. Hoy, en Baja Visión Roca, aplicamos protocolos personalizados, tecnología de última generación y un enfoque clínico centrado en la rehabilitación visual. La clave de esta evolución ha sido mantener intactos nuestros valores, como son escucha activa, cercanía, y rigor profesional, mientras incorporamos innovación constante: desde ayudas electrónicas y filtros terapéuticos hasta colaboraciones con especialistas médicos.

Hemos pasado de vender gafas a cambiar vidas, y eso solo es posible cuando tradición e innovación caminan juntas.

_ ¿Cuáles son los problemas de visión de la sociedad actual que más le preocupan?

_ Sin duda, me preocupa el aumento exponencial de la miopía infantil, provocado por el abuso en visión cercana y la falta de exposición a la luz natural. Es una auténtica pandemia silenciosa que, si no se controla a tiempo, puede derivar en complicaciones visuales graves en la edad adulta.

También me inquieta el retraso en el diagnóstico de enfermedades degenerativas como la degeneración macular asociada a la edad (DMAE) o el glaucoma, y sobre todo en distrofias de retina, donde el tiempo es un factor crítico. Muchos pacientes llegan tarde porque asumen que “ver mal” es parte del envejecimiento, y no lo es. Ver bien siempre es posible si se actúa a tiempo, y en mi opinión el sistema sanitario público, teniendo excelentes profesionales, no está bien gestionado, ni tiene los suficientes medios para una buena atención.

Y por supuesto, en el ámbito que más me toca, la baja visión, me sigue preocupando la falta de información y recursos que aún existe. Hay miles de personas que viven con limitación visual severa sin saber que existen soluciones para mejorar su calidad de vida. Nuestro trabajo es precisamente abrir esa puerta de esperanza y funcionalidad.

_ ¿Cuáles son sus consejos a este respecto?

_ 1. Revísate la vista cada año, aunque creas que ves bien. La prevención es la mejor herramienta frente a enfermedades silenciosas.

_ 2. Fomentar el juego al aire libre y limitar el tiempo de exposición es clave para frenar la miopía.

_ 3. No normalices ver mal. Envejecimiento no es sinónimo de pérdida visual. Hay soluciones, incluso cuando la medicina ya no puede ofrecer una cura.

_ 4. Busca asesoramiento profesional, no improvises. Gafas, filtros, lupas o ayudas electrónicas deben estar adaptadas por un optometrista con experiencia en baja visión. Cada ojo es único, y cada caso necesita un enfoque personalizado.

_ 5. Cuida tus ojos como cuidas tu salud general. La visión es un pilar de la autonomía, y una buena calidad visual se traduce en una mejor calidad de vida.

_ 6. Sistema: Es complejo y más aun cuando hay 17 sistemas no coordinados y que no permiten hacer estudios serios y clarificadores, para buscar soluciones.

_ ¿Qué es lo más gratificante de su día a día laboral?

_ Sin duda, ver cómo una persona recupera parte de su autonomía y dignidad gracias a una ayuda visual bien adaptada. Cuando alguien entra a la consulta creyendo que ya no hay nada que hacer, y sale con la posibilidad de volver a leer, reconocer a sus seres queridos o simplemente cruzar la calle con más seguridad… eso no tiene precio. Después de 40 años de profesión, sigo emocionándome cuando un paciente me dice: “Gracias, ahora vuelvo a ver la vida con otros ojos.” Ese es el verdadero motor de mi trabajo: no solo mejorar la visión, sino transformar realidades. Porque detrás de cada lente, hay una historia, una familia, una esperanza.

_ ¿Cómo se traslada a una persona un diagnóstico que cambiará su vida? ¿Cuál es su papel en ese acompañamiento posterior para que sienta que no está solo? 

_ Transmitir a una persona que su visión no volverá a ser la misma es uno de los momentos más delicados de nuestra labor. No se trata solo de informar, sino de saber acompañar emocionalmente. El lenguaje, el tono, la empatía… todo debe ir orientado a sostener al paciente sin restarle verdad, pero también sin robarle esperanza. Yo siempre digo lo mismo: no vamos a devolver la visión perdida, pero sí podemos enseñar a mirar de otra manera. Y ahí comienza nuestro verdadero papel: ayudar a reconstruir una vida funcional, paso a paso, con paciencia, tecnología y cercanía. No basta con adaptar una lupa o una gafa; hay que estar ahí cuando esa persona no puede leer el prospecto de un medicamento, o cuando necesita ayuda para volver a firmar un documento o usar su teléfono.

_ ¿Algún paciente que recuerde de un modo especial?

_ Hay muchos, pero recuerdo con especial emoción el caso de una mujer con distrofia hereditaria, muy joven, madre de dos niños pequeños. Mas que un diagnóstico, le habían dado una sentencia. Llegó devastada, pensando que su mundo se terminaba. Trabajamos juntos durante meses con filtros, ayudas ópticas y mucho entrenamiento visual. Un día me llamó llorando… pero esta vez de alegría: había conseguido leerle un cuento a sus hijos sin ayuda. Ese fue su mayor logro, y también el mío.

Son historias como esa las que me recuerdan que en esta profesión no vendemos gafas; cambiamos destinos. Y eso es un gran privilegio.

_ ¿Quién y cómo es Ricardo?

_ Ante todo, una persona apasionada por lo que hago. Llevo más de 40 años en esta profesión y sigo levantándome cada mañana con la misma vocación con la que empecé: mejorar vidas a través de la visión.

Soy observador, empático, y muy exigente conmigo mismo; creo firmemente que cada paciente merece lo mejor de nosotros, no solo a nivel técnico, sino también humano. El alma también necesita estar sana para que el cuerpo sane.  Me considero una persona cercana, con los pies en la tierra, que valora la escucha y el trato honesto.

Me implico profundamente en cada caso, porque entiendo que detrás de cada problema visual hay una historia, una familia, un miedo… y también un proyecto de vida que merece seguir adelante. He crecido en una familia de ópticos, y oftalmólogos con una historia que se remonta a 1847. Fuera de la óptica, soy alguien que disfruta de las cosas sencillas: una buena conversación, la naturaleza, la familia. Pero incluso ahí, en lo cotidiano, no dejo de observar el mundo desde el prisma de mi profesión, porque ser óptico no es solo lo que hago, es también parte de lo que soy, es parte de mi ADN

_ ¿Qué sintió al recibir la notificación del Premio Referente?

_ Fue una emoción muy profunda e íntima. No tanto por el reconocimiento en sí —que, por supuesto, agradezco enormemente—, sino por lo que representa: una mirada al recorrido, a las horas de entrega, a los silencios compartidos con pacientes que lo han perdido casi todo y aún así siguen adelante.

Cuando me notificaron el premio, pensé en todos ellos y en todos mis compañeros que han sido maestros y amigos, cualquiera de ellos es merecedor de este premio. En cada persona que ha confiado en mí cuando sentía que no quedaban opciones. Este premio, más que un logro personal, lo siento como un homenaje colectivo a todas las historias que me han permitido ser parte de su proceso, y también a mi equipo, que comparte esta vocación conmigo cada día.

Y, si te soy sincero, también sentí gratitud. Por seguir teniendo la fuerza, la ilusión y la responsabilidad de seguir aprendiendo. Porque este reconocimiento no marca una meta, sino un compromiso renovado con cada persona que entra en nuestra consulta buscando luz donde solo ve sombras.

_ ¿Diría que usted es un profesional y una persona que deja huella?

_ No soy yo quien debe decirlo, pero sí puedo afirmar que he puesto el alma en cada paso de este camino. He procurado ejercer esta profesión con rigor, con humanidad y con conciencia del impacto que tiene nuestro trabajo en la vida de los demás. Si algo he aprendido en estos más de 40 años es que lo técnico no vale sin lo humano. Y si algo he intentado transmitir —a pacientes, compañeros y nuevas generaciones— es que la excelencia no está solo en la formación continua o en las últimas tecnologías, sino en mirar al paciente como un ser completo, con miedo, con esperanza, con dignidad. Si después de una consulta, una adaptación, o simplemente una conversación, alguien se ha sentido comprendido, acompañado o esperanzado, entonces sí… me doy por satisfecho. Y si eso ha dejado huella, me honra. Porque al final, esa es la marca que realmente importa.

_ Mensaje final sobre el papel de asociaciones como Anasbabi y su reconocimiento a profesionales del ámbito sociosanitario

_ Asociaciones como Anasbabi son un verdadero pilar en nuestra sociedad y muy necesarias. No solo por la labor incansable que realizan en apoyo a las familias afectadas por enfermedades raras, sino porque visibilizan y conectan realidades que, de otro modo, quedarían silenciadas. Su trabajo conecta ciencia, empatía y acción concreta. Son faros en medio de la incertidumbre. Representan la unión entre familias, profesionales y sociedad civil en torno a un objetivo común: mejorar la vida de quienes conviven con enfermedades poco frecuentes y grandes desafíos diarios.

Reconocer a los profesionales que trabajamos desde la vocación, desde la escucha y desde el compromiso real, es también una forma de decir: no estáis solos. Porque detrás de cada ayuda técnica, de cada avance, hay personas que creen en la dignidad, en la autonomía y en la posibilidad de construir caminos, incluso en contextos difíciles.

Recibir un reconocimiento de su parte tiene un valor inmenso. Porque proviene de quienes están en la primera línea del acompañamiento real, de quienes luchan día a día por mejorar la calidad de vida de personas que conviven con grandes dificultades, pero también con una fortaleza admirable. Este premio no es un punto final, es un estímulo. Nos recuerda que, desde nuestro rol como profesionales, podemos —y debemos— ser parte activa del cambio. Que nuestra labor no termina en la consulta, sino que se extiende al compromiso con las personas, con su dignidad y con su derecho a una vida lo más plena posible.

Por eso, gracias a Anasbabi, no solo por el reconocimiento, sino por ser voz, puente y motor de esperanza, porque juntos —asociaciones, profesionales y familias— tejemos esperanza donde otros solo ven límites.

Desde Anasbabi reiteramos nuestro reconocimiento al profesional, pero sobre todo a la persona, que entiende que los pacientes, y en especial aquellos que conviven con una enfermedad rara, necesitan sentir que no caminan solo. Gracias, Ricardo por hacernos sentir que compartes nuestro compromiso y trabajas día a día dejando una huella de esperanza.

Begoña María Fernández Barbosa, voluntaria coordinadora de Comunicación

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